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        1月31日，金嶺集團2015年工作總結暨表彰獎勵大會在金嶺國際黃河廳及各分會場召開，班組長、助師以上干部參加了會議。會議對公司2015年的工作進行了總結，對在全年工作中做出突出貢獻、取得優異成績的干部進行了隆重表彰，受表彰人員代表做了表態發言，董事長趙曰嶺做了重要講話。

        董事長在講話中指出，剛剛過去的2015年，是公司攻堅克難、經受考驗的一年，也是頑強拼搏、奮發進取的一年。一年來，公司在面對復雜嚴峻的國內外經濟環境，科學決策，從容應對，狠抓生產經營，強化內部考核，規范企業管理，促進改革創新，在克服困難中前進，在化解風險中突破，做了大量卓有成效的工作，取得了良好的經營業績，保持了良好的發展態勢，再次成功入圍中國企業500強、中國制造業企業500強、中國化工企業500強、中國民營企業500強、中國石油和化工民營企業100強、山東省企業100強。

        在一年來的工作中，公司繼續把工作創新作為提升工作業績的重要舉措，積極鼓勵創新、倒逼部門創新。在這種政策環境下，各部門不斷增強創新意識，深入挖掘創新潛力，積極實施創新項目，推動了工作業績的有效提升。集團公司重點在管理創新、優勝對比、按章管理三大方面采取激勵措施，加大獎勵力度，強化業績考核，切實增強了干部職工的創新動力，收到了前所未有的創新成效。

        董事長指出，2016年注定是金嶺發展史上具有重要意義的一年。面對新的形勢、新的挑戰、新的征程，全體員工要統一思想，凝聚共識，堅定信心，振奮精神，以嶄新的面貌，積極的姿態，飽滿的熱情，投身到新一年的工作中去。要進一步落實安全生產責任制，全面加強安全管理，著力打造平安金嶺，確保安全生產萬無一失。要著力加強環境保護，持續加大環保投入，大力實施節能減排，促進企業又好又快發展。要進一步強化指標考核，完善績效管理，增強企業活力，提升考核成效。要繼續鼓勵改革創新，不斷加大創新獎勵力度，把創新獎勵作為增加干部收入的重要舉措。

        會議號召，全體員工要繼續發揚“團結奮進、拼搏創新、務實求精、高效文明”的金嶺精神，頑強奮斗，艱苦奮斗，不懈奮斗，勇于實踐，勇于變革，勇于創新，凝心聚力做好2016年各項工作，不斷開創金嶺事業新的局面，譜寫美好生活的新篇章！